岗位职责：
1、负责招聘工作；员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；负责离职员工的善后处理工作；
2、负责办理员工社保以及公积金；
3、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、对接集团总部人力资源；完成领导交办的其他相关任务。

任职要求：
1、2020年应届生或2021年毕业的实习生均可考虑；
2、行政管理、人力资源或相关专业本科及以上学历；
3、性格活泼开朗，五官端正，男女不限；
4、海归或硕士研究生优先；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件。