该职位来源于猎聘职责描述：1、参与企业经营战略管理。2、制定销售方案，带领团队完成销售指标。3、负责指导和培养下属，负责团队筹建和管理工作。4、维护客户关系，建立完善的客户关系管理。 、5、负责制定部门营销制度、完善部门流程及执行和部门人员管理。 任职条件：1、具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划、经济法等相关专业知识。2、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强，渴望成功，具有大局观和奉献精神，抗压能力强。3、优秀的市场观察力。4、具有一定的团队组建经验。5、能接受全国范围内出差。