行政总裁招聘 - 正威国际集团

职责描述：一、战略管理：1.根据公司的中长期发展规划，协助制定年度经营规划，报集团或董事局确定后组织、监督战略的实施；2.协助总裁制定公司的年度预算方案,协调各部门间的相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现，主持公司日常运营工作，按时组织制定公司的各项工作计划，分解相关计划指标并组织相关部门实施；二、企业文化和信息管理：1.负责政府部门、行业协会、媒体、大客户等重要关系的建立、维护与协调处理。2.组织建设学习公司企业文化，提升公司的品牌形象，增加公司的凝聚力和核心竞争力。三、办公室会议管理：1.协助主持公司办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；2.负责公司公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系、保证上情下达、下情上报；四、团队、制度搭建管理：1.建立、完善公司的组织机构设置,推动公司各项战略规划的落实；协助人力资源开发工作，实现团队组建、人员培养、团队激励；2.组织制定和完善公司各项行政工作流程和管理制度，督促管理制度的有效执行，规范内部管理；任职要求：1.本科以上学历，企业管理、行政管理、文秘等专业。2.8年以上高级管理经验，有企业执行总裁经验者优先，受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训；3.通晓企业管理知识，具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识；熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉工商法律事务处理程序；4.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力，具备优秀的商务谈判能力和管理能力；5.薪资面议，薪资open！