HRVP 首席人力资源官CHO招聘 - 正威国际集团

该职位来源于猎聘（一）工作内容1、全面规划、指导人力资源管理与组织发展建设，促进公司战略目标的实现和长远发展；2、组织和推动企业文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力；3、制定公司行政管理的方针、政策和制度，统筹公司日常行政工作和信息化的建设；4、拓展外部公共关系，落实企业重大活动安排，维护公司对外形象；5、对行政及人力资源运作费用进行全面预算管理；6、领导交办的其他任务。（二）岗位要求1、本科及以上学历，35-45岁，形象气质佳；2、5年以上同岗工作经验，过往有政府部门工作背景者优先； 3、行政综合统筹能力强、文字功底好、外部联络沟通能力强；4、有人力、行政、内控、信息等综合后台管理经验者优先；5、职业履历稳定，工作经历不超过4段，*近一段经历不能少于三年；